|
為了進(jìn)一步提高公司風(fēng)險管控能力，扎實(shí)推進(jìn)公司各項業(yè)務(wù)平穩、健康發(fā)展。3月6日，控股公司風(fēng)控與審計部牽頭開(kāi)展防范崗位風(fēng)險專(zhuān)題講座，各部門(mén)、子公司主要負責人及重要崗位員工共計100余人參加培訓。本次培訓特別邀請原經(jīng)開(kāi)區財政局黨組成員安業(yè)海擔任講師。 培訓過(guò)程中，安業(yè)海從財務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、管理風(fēng)險、政策風(fēng)險四個(gè)方面提出了關(guān)于企業(yè)內部制度建設與崗位廉政風(fēng)險防控的思考與探索，同時(shí)針對部分重要崗位廉政風(fēng)險案例進(jìn)行了講解。 公司總經(jīng)理李敏參加講座并主持講話(huà)。他指出，防范崗位風(fēng)險是運用現代管理理念和科學(xué)管理方法，對不同崗位的風(fēng)險實(shí)施科學(xué)化管理的過(guò)程。各部門(mén)、子公司要充分認識防范崗位風(fēng)險工作的重要性和必要性，通過(guò)風(fēng)險識別和風(fēng)險防控，完善監督與制約機制，預防違法違紀行為的發(fā)生；要把防范崗位風(fēng)險作為一項基礎性工作來(lái)抓，要對自己的工作崗位進(jìn)行深入的梳理和反思，通過(guò)查找風(fēng)險、公開(kāi)風(fēng)險、制定防控措施，科學(xué)地認識和防控風(fēng)險點(diǎn)，確保沒(méi)有違法違紀事情發(fā)生。要以界定工作職責為基礎，以梳理工作流程為主線(xiàn)，從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制以及外部環(huán)境等方面入手，明確監督職責、落實(shí)監管責任，做到崗位職責明確、風(fēng)險點(diǎn)明晰、防范措施得力，形成以崗位為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以制度為面的風(fēng)險防控機制。他強調，各部門(mén)、子公司作為風(fēng)險防控的責任主體，要突出重點(diǎn)、統籌安排，自覺(jué)地把崗位風(fēng)險防范工作融入到各項業(yè)務(wù)工作中，努力做到在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作過(guò)程中實(shí)現防范和監督。 此次培訓是為扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作而組織的一次集中培訓，培訓內容針對性強，分析透徹且切合實(shí)際，使參訓人員深刻認識到開(kāi)展崗位風(fēng)險防范工作的意義。為公司進(jìn)一步規范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，強化內部風(fēng)險防控，保障公司穩定、持續發(fā)展起到了積極作用。
|
